PALMAGRO S. A esta comprometida en mejorar continuamente en el desarrollo de un modelo social, ambiental y económico sostenible. Para ello:
• No se contrata personal menores de dieciocho años (18). Solo bajo la modalidad de contrato de aprendizaje
• Garantizamos la igualdad de oportunidades.
• No se discrimina condición política, religiosa, oriental, sexual, condiciones sociales, edad, estado civil origen étnico, genero, raza, discapacidades, entre otros.
• Todos los empleados tienen libertad de incorporarse, de manera tranquila y lega, a asociaciones de su propia elección y debe tener el derecho a convenios colectivos.
• Se prohíbe el trabajo forzoso o trata y la sustitución de contrato.
• No tolera ni acepta conductas no deseadas ni impropias entre sus colaboradores, se evita el acoso sexual y laboral.
• Se reconoce el derecho básico de todas las personas a decidir cuándo, cómo y con quien procrear, se respeta la reproducción y el derecho a alcanzar el más alto nivel de salud en la sexualidad.
• Se garantiza el cumplimiento de los derechos humanos en toda su actuación y el respeto a empleados, contratistas, proveedores, socios proveedores, comunidades de áreas de influencia.
• Garantizamos trabajo digno y decente.
• Se respeta costumbres y culturas de las comunidades vecinas y se propende por una adecuada relación con todos sus miembros.
• Nuestro personal está capacitado permanentemente.
• Los trabajos realizados con agroquímicos bajo ningún motivo se realizan por menores de edad, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.
• Se llevará a cabo antes de cualquier conversión o nuevas plantaciones una evaluación integral del AVC incluyendo consultas con los interesados, con el fin de que se mantengan o mejoren uno o más altos valores de conservación (AVC).
• Está prohibida la caza y la pesca de animales silvestres.
• Está prohibida la deforestación en lugares de paisajes que merezcan protección, zonas de amortiguamiento, bosques primarios, zonas de reservas, asi como en las riberas de cuerpos de agua.
• Con responsabilidad manipularemos y disponemos de los desechos orgánicos e inorgánicos.
• Protegemos y conservamos nuestros recursos naturales.
• Controlamos la emisión de gases de efecto invernadero.
• Se prohíbe el uso del fuego, excepto cuando esta medida sea la mejor opción para el medio ambiente y para la organización.
• Se prohíbe el consumo de cigarrillo, tabaco y sus derivados
• No se permite el lavado de dinero dentro de su gestión y /o actividades comerciales
• Se minimiza el riesgo y se evita involucrar el arreglos u operaciones que puedan ser o estén relacionados con activos origen delictivo.
• No se contrata o hace negocios con personas o empresas incluidas en la lista Clinton o que estén inmersas en investigaciones delictivas.
• Implementamos un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Todos los empleados de PALMAGRO S.A tienen la obligación de conocer y divulgar la Política De Responsabilidad Social Empresarial.